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Sistema recomendador de ofertas de empleo

Este reto se plantea con la intención de promover medidas de atención a la gente desempleada en riesgo de exclusión social. La idea consiste en gestionar de forma eficiente la recomendación de ofertas de empleo a parados para que, en función de sus características, se le proporcione la relación de trabajos más adecuados. Para ello, habrá que tener en cuenta las necesidades que plantean los empleadores así como las de los demandantes de trabajo, de manera que se atiendan primero las de las personas en riesgo de exclusión social.